Leiter Markenstrategie Bitburger (m/w/d)

Fach- und Führungskräfte
Marketing
Bitburg
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Wir bei der Bitburger Braugruppe lieben das Besondere. Deswegen haben unsere Premium-Biere und alkoholfreien Getränke auch alle ihren ganz eigenen Charakter. Genauso wie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! In unserem traditionsreichen Familienunternehmen arbeiten Menschen, die wissen, was sie wollen. Originale, die mitgestalten. Persönlichkeiten, die nach vorne schauen. Eben starke Menschen für starke Marken. In einer Unternehmenskultur, die genau das möglich macht.

Dein Job

  • Du verantwortest die Entwicklung der langfristigen Markenstrategie (Business Planung) der Marke Bitburger. Dies beinhaltet die Analyse der Markt- und Markenperformance, die Ableitung von strategischen Prioritäten und Wachstumschancen in einem Strategie-Modell, die Umsetzung der Strategie in konkrete Maßnahmen sowie die Definition von Ziel-KPIs
  • Zusammen mit deinem Team Markenmanagement verantwortest du auch die Umsetzung der Projekte der Business Planung. Dies beinhaltet den Marketing-Mix mit Produkt- und Design-Projekten, die Einführung von Innovationen (nach „Proof of Concept“) sowie die Unterstützung bei Kommunikationskampagnen
  • Du leitest und entwickelst ein dreiköpfiges Team von Markenmanagerinnen und Markenmanagern
  • Deine Verantwortung umfasst das gesamte Bitburger Sorten-Portfolio (alkoholhaltig und alkoholfrei)
  • Du stellst die Erreichung der jeweiligen KPIs sicher und optimierst den Deckungsbeitrag des gesamten Bitburger Sorten-Portfolios
  • Du pflegst die Schnittstellen zum Trademarketing Handel und Gastronomie, Export, Vertrieb, Marktforschung, Sponsoring, Produktion, Einkauf, Controlling und PR 
  • Du verantwortest das entsprechende Budget und begleitest die Einkaufsprozesse

 

 

Das bringst du mit

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing
  • Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung im Marketing eines Markenartiklers o. ä.
  • Eine ausgeprägte Kompetenz in der Führung und Entwicklung von Teams
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Profunde Erfahrung in der Entwicklung von Business Plänen, Strategie-Modellen und deren Umsetzung 
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln und Verbraucherorientierung 
  • Perspektivwechsel, Begeisterungsfähigkeit, Kreativität 
  • Sicheres Gespür für Marken, Design und Kommunikation 
  • Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Präsentations- und Verhandlungsgeschick, interkulturelles Einfühlungsvermögen sowie eine hohe Teamorientierung
  • Deutschkenntnisse auf Muttersprachler-Niveau sowie gute Englischkenntnisse

Unser Job - das bieten wir dir

Unsere Unternehmenskultur

Als Familienunternehmen fördern wir eine offene und wertschätzende Kultur. Finde hier mehr über unsere Werte und Kultur heraus.

Work-Life-Balance – 38 Std.

Unsere Wochenarbeitszeit liegt bei 38 Stunden – so hast du ausreichend Zeit für Freunde, Familie und Hobbys.

Flexible Arbeitszeiten

In den Bereichen, wo es organisatorisch umsetzbar ist, genießt du mit Vertrauensarbeitszeit maximale Flexibilität.

Haustrunk

Jeden Monat kannst du dein Kontingent nutzen, um unsere Produkte mit Freunden und Familie zu teilen.

30 Tage Urlaub

Ob Meer oder Berge – wir wünschen dir eine gute Erholung und lassen dir dafür viel Zeit.

Mobiles Arbeiten

Wo immer es möglich ist, bieten wir dir nach Absprache mit deiner Führungskraft die Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten.

Moderne Arbeitsplätze

Egal ob im Kesselhaus, der Logistik oder am Schreibtisch: An deinem Arbeitsplatz findest du moderne Technik vor.

Sonderzahlungen

Zusätzlich zu deinem monatlichen Gehalt profitierst du von Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld oder einem 13. Gehalt.

Altersvorsorge

Mit unserer betrieblichen Rentenvorsorge denken wir schon heute an Übermorgen.

Weiterbildung

Mit gezielten Weiterbildungen stellen wir unseren Unternehmenserfolg und die Qualität unserer Produkte sicher.

Zuschuss zu Weiterbildungen

Du möchtest dich außerdem privat weiterbilden? Wir unterstützen dein Engagement gerne finanziell oder zeitlich.

Mitarbeiterbefragung

Du bist gefragt: In regelmäßigen Umfragen gestaltest du die Braugruppe aktiv mit. Außerdem kannst du für innovative Ideen prämiert werden.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Von Vorsorgeuntersuchungen über Betriebssport, bis hin zu den Gesundheitstagen: Mit vielfältigen Angeboten wollen wir, dass du fit bist und bleibst!

Versicherungen

Neben der betrieblichen Krankenzusatzversicherung profitierst du auch von einer Unfallversicherung und bist so rund um die Uhr abgesichert.

Vergünstigungen

Wir bieten dir Rabatte in zahlreichen Onlineshops sowie bei regionalen Anbietern rund um Fitness, Wellness und Gesundheit. On top bekommst du Nachlässe auf unsere eigenen Produkte.

Betriebsrestaurants

An all unseren Brauereistandorten kannst du dich nach Herzenslust stärken – vergünstigte Preise sind für uns selbstverständlich.

Dienstrad

Mit deinem geleasten Wunschrad bist du günstig, umweltschonend und sportlich unterwegs.

Ferienbetreuung

Deine Kinder sind gut umsorgt: In den Sommerferien bieten wir eine abwechslungsreiche Betreuung an.

Gemeinsam feiern

Ob Teamevent oder Mitarbeiterfest: mehrmals im Jahr sorgen wir gemeinsam abseits der Arbeit für schöne Momente.

*Bitte beachte, dass die einzelnen Angebote je nach Marke, Standort, Position und Einstiegslevel variieren können.

Der Standort Bitburg

Bitburg Seit über 200 Jahren prägt die Bitburger Brauerei die deutsche Braukunst mit. Als Familienunternehmen in der achten Generation haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Bier von unvergleichlicher Qualität zu brauen. Doch nicht nur die Brauerei selbst, sondern auch unsere vielfältigen Abteilungen von der Produktion über Einkauf und Vertrieb bis hin zu Marketing und IT bieten vielfältige und abwechslungsreiche Karrieremöglichkeiten. Denn der wahre Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Handwerk, Leidenschaft, Einsatzbereitschaft und Innovationsgeist Bitburger über Jahrhunderte hinweg zur führenden Fassbiermarke in Deutschland gemacht haben. „Bitte ein Bit“ ist dabei mehr als ein Slogan – es ist unser Versprechen, gemeinsam in die Zukunft zu gehen.

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Du hast Fragen? Wir helfen dir gerne weiter.

Patrick Lenz

Patrick Lenz

Leiter Recruiting, Personalmarketing & Arbeitsrecht
Kaufmännische Fach- und Führungskräfte

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