Leiter Recruiting und Employer Branding (m/w/d)

Fach- und Führungskräfte
Personal
Bitburg
01.11.2025
Vollzeit
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Für uns bei der Bitburger Braugruppe ist Bier mehr als nur ein Getränk. Es ist ein Lebensgefühl, das wir in der Bitburger Braugruppe miteinander teilen. Als traditionsreiches Familienunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber stehen wir füreinander ein und sorgen mit modernster Technik für langfristige Nachhaltigkeit, zeitgemäße Arbeitsbedingungen und echte Karrierechancen. Denn wir wissen: Nur wenn wir aktiv in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investieren, können wir höchste Qualität garantieren und handfeste Erfolge feiern. Sei mit dabei und werde Teil unserer Familie!

Dein Job

  • Du bist verantwortlich für die zeitgerechte und qualitativ hochwertige Besetzung von Stellen, für die konsequente Weiterentwicklung, Implementierung und Umsetzung von Recruiting- und Employer Branding-Strategien der Bitburger Braugruppe sowie für die stetige Weiterentwicklung unserer Candidate Experience
  • Zusammen mit deinem Team und mit Blick auf die mittelfristige Personalplanung identifizierst du die passenden Zielgruppen, entwickelst innovative und adressatengerechte Maßnahmen für unterschiedliche Kanäle und Touchpoints und setzt diese um
  • Du begleitest Auswahlverfahren von A-Z und über alle Managementlevel, inkl. der Konzeption und Umsetzung von Assessment Center. Auf Basis der KPIs optimiert ihr Recruiting-Prozesse und leitet entsprechende Handlungsempfehlungen ab
  • Als Unternehmer im Unternehmen behältst du Kennzahlen, Deadlines, Ressourcen und Budgets im Blick
  • Als moderne Führungskraft gehst du voran. Mit deiner Begeisterungsfähigkeit führst und coachst du dein Team und hilfst ihnen dabei, jeden Tag ein Stückchen besser zu werden
  • Mit dem Betriebsrat und den Führungskräften bist du im engen Austausch und wirst als Gesprächspartner und Ratgeber geschätzt
  • In HR-Projekten und Schnittstellenprozessen bringst du deine Expertise ein

Das bringst du mit

  • Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit HR-Schwerpunkt), ein Studium der Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen
  • Als Ideengeber mit einer starken Umsetzungskompetenz hast du nachweislich sehr erfolgreich innovative Recruiting- und Employer-Branding-Strategien entwickelt und implementiert und hast gezeigt, dass du Prozesse auf Basis von KPIs effizient gestalten und vorantreiben kannst
  • Als Recruiting-Profi bist du sicher im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und -Technologien. Active Sourcing und Assessment Center hast du erfolgreich durchgeführt, mit Stellenbewertungsmethoden kennst du dich aus
  • Als Employer-Branding Profi hast du bereits eine Arbeitgebermarke über verschiedene Personalmarketingmaßnahmen authentisch nach innen und außen gestärkt
  • Als Netzwerker verfügst du über eine exzellente Schnittstellenkompetenz - auch außerhalb unseres Unternehmens. Du liebst den Umgang mit Menschen, das Gewinnen von Talenten ist deine Leidenschaft
  • Als erfahrene Führungskraft verstehst du dich als Vorbild - du bist ein absoluter Teamplayer mit hoher Beratungskompetenz
  • Du bist engagiert, dein Auftreten ist souverän, du bist stark in der Kommunikation und sicher in der Argumentation, und schaffst es, die Menschen in deinem Arbeitsumfeld empathisch und vertrauensvoll mitzunehmen
  • Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Unser Job - das bieten wir dir

Unsere Unternehmenskultur

Als Familienunternehmen fördern wir eine offene und wertschätzende Kultur. Finde hier mehr über unsere Werte und Kultur heraus.

Work-Life-Balance – 38 Std.

Unsere Wochenarbeitszeit liegt bei 38 Stunden – so hast du ausreichend Zeit für Freunde, Familie und Hobbys.

Haustrunk

Jeden Monat kannst du dein Kontingent nutzen, um unsere Produkte mit Freunden und Familie zu teilen.

30 Tage Urlaub

Ob Meer oder Berge – wir wünschen dir eine gute Erholung und lassen dir dafür viel Zeit.

Mobiles Arbeiten

Wo immer es möglich ist, bieten wir dir nach Absprache mit deiner Führungskraft die Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten.

Moderne Arbeitsplätze

Egal ob im Kesselhaus, der Logistik oder am Schreibtisch: An deinem Arbeitsplatz findest du moderne Technik vor.

Weiterbildung

Mit gezielten Weiterbildungen stellen wir unseren Unternehmenserfolg und die Qualität unserer Produkte sicher.

Zuschuss zu Weiterbildungen

Du möchtest dich außerdem privat weiterbilden? Wir unterstützen dein Engagement gerne finanziell oder zeitlich.

Mitarbeiterbefragung

Du bist gefragt: In regelmäßigen Umfragen gestaltest du die Braugruppe aktiv mit. Außerdem kannst du für innovative Ideen prämiert werden.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Von Vorsorgeuntersuchungen über Betriebssport, bis hin zu den Gesundheitstagen: Mit vielfältigen Angeboten wollen wir, dass du fit bist und bleibst!

Versicherungen

Neben der betrieblichen Krankenzusatzversicherung profitierst du auch von einer Unfallversicherung und bist so rund um die Uhr abgesichert.

Vergünstigungen

Wir bieten dir Rabatte in zahlreichen Onlineshops sowie bei regionalen Anbietern rund um Fitness, Wellness und Gesundheit. On top bekommst du Nachlässe auf unsere eigenen Produkte.

Betriebsrestaurants

An all unseren Brauereistandorten kannst du dich nach Herzenslust stärken – vergünstigte Preise sind für uns selbstverständlich.

Dienstrad

Mit deinem geleasten Wunschrad bist du günstig, umweltschonend und sportlich unterwegs.

Ferienbetreuung

Deine Kinder sind gut umsorgt: In den Sommerferien bieten wir eine abwechslungsreiche Betreuung an.

Gemeinsam feiern

Ob Teamevent oder Mitarbeiterfest: mehrmals im Jahr sorgen wir gemeinsam abseits der Arbeit für schöne Momente.

*Bitte beachte, dass die einzelnen Angebote je nach Marke, Standort, Position und Einstiegslevel variieren können.

Der Standort Bitburg

Bitburg Seit über 200 Jahren prägt die Bitburger Brauerei die deutsche Braukunst mit. Als Familienunternehmen in der achten Generation haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Bier von unvergleichlicher Qualität zu brauen. Doch nicht nur die Brauerei selbst, sondern auch unsere vielfältigen Abteilungen von der Produktion über Einkauf und Vertrieb bis hin zu Marketing und IT bieten vielfältige und abwechslungsreiche Karrieremöglichkeiten. Denn der wahre Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Handwerk, Leidenschaft, Einsatzbereitschaft und Innovationsgeist Bitburger über Jahrhunderte hinweg zur führenden Fassbiermarke in Deutschland gemacht haben. „Bitte ein Bit“ ist dabei mehr als ein Slogan – es ist unser Versprechen, gemeinsam in die Zukunft zu gehen.

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Du hast Fragen? Wir helfen dir gerne weiter.

Patrick Lenz

Patrick Lenz

Leiter Recruiting, Personalmarketing & Arbeitsrecht
Kaufmännische Fach- und Führungskräfte

patrick.lenz@bitburger.de

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